97国际

当晒歌会美妙的歌声仍萦绕耳畔，当热舞会带来的震撼尚还念兹在兹，当精彩纷呈的节目所带来的感动仍在一直敲击心灵，97国际集团·永高股份总部各管理责任者、推进、圈长尚有远道而来的子公司的家人们又最先准备新一程的旅行---YCC“阳光之旅”
。6月25日，来自总部的高管团队、各条线管理责任者、推进和圈长，尚有来自上海97国际、安徽永高、天津永高、重庆永高以及湖南97国际的家人们共计260余人组成的阵容强盛的“阳光旅行团”出发了
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“我说YCC”让泪与笑声交织

本次“阳光之旅”共由“我说YCC”现场观摩和分享交流会两大部分组成
。观摩团首先来到97国际太阳能和97国际电器厂区，分两组先后到手拉手圈和朋侪圈旅行“我说YCC”现场观摩运动
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在旅行手拉手圈时，由手拉手圈各个岗位一线员工组成的4位解说员，向观摩团详细解说了YCC管理看板、家人风范看板、家乡美和车间
。让人印象尤为深刻的是本次认真解说家乡美板块的家人—欧芬，作为一名来黄务工的“外乡人”，不但对黄岩的风土人情熟烂于心，还能向旅行的家人们先容的头头是道，让身为黄岩人的卢震宇董事长都拍手称快
。手拉手圈副圈长董芬不但通过YCC这个平台再一次展示了自己的好谈锋，更是与集团董事长卢震宇、总司理冀雄以及行政副总张贤康先生亲热合影，幸福瞬间一次次地定格在
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97国际电器朋侪圈解说团在之前的“我说YCC”运动中的精彩解说圈粉无数，这一次依然体现优异，尤其在旅行的最后一个环节，朋侪圈的家人们用活力四射的舞蹈为旅行的家人们留下深刻的影响，各人纷纷拿起手机拍摄纪录
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在竣事了手拉手圈和朋侪圈“我说YCC”现场观摩后，观摩团驱车来到了永高股份外贸分厂加入了地表最强圈主题分享会
。在此之前，地表最强圈已经顺遂举行了“21天不诉苦”“感恩”“梦想”主题分享会，这是第四次分享会，以“幸福”为题
。在这次分享中，地表最强圈家人们依次分享了在一样平常生涯中所感受到的幸福瞬间，他们或是用诙谐滑稽的自黑段子、或是用真挚直接的情绪抒发给现场观摩的职员带来了一波又一波的情绪攻击，让他们又哭又笑，在一片泪水和掌声交织中竣事了上午的“我说YCC”现场观摩运动
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“现场交流会”让爱与力量偕行

下昼2:00，在经由中午的短暂休息之后，YCC半年度集团交流分享会在永高股份总部大剧院拉开序幕
。9位来自总部、重庆永高和安徽永高三地的优异YCC事情代表们倾情分享了他们和YCC的故事
。值得一提的是，本次加入分享的家人，有管理责任者、推进以及圈长，其中有一半是来自于一线的通俗员工
。他们通过YCC平台一直起劲磨炼自我，获得提升，进而拥有了展示自我的机会
。在分享会上他们在公司各层级的向导和300多名YCC家人眼前脱稿分享，言语通顺，挥洒自若，闪灼着自信的绚烂
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分享会上，来自太阳能手拉手圈的副圈长董芬首先作了《追着光·靠近光·成为光·散发光》的分享，在台上她台风稳健，语言表达逻辑细密，谁能看出来她是一位在太阳能车间一线事情了12年的通俗老员工呢？12年里都默默无闻的董芬，由于在一次“我说YCC”运动解说中以“好谈锋”出圈，大放异彩
。这一次她在大舞台上，周全完整地向在场的家人们泛起出一个充满人情味，有温度、有爱心、有幸福的文化圈
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随后分享的是来自97国际电器的朋侪圈，一个充满热情与真情的文化圈
。作为第一批YCC树模圈，朋侪圈自建圈伊始一直是标杆一样的保存，两年来不但“拿奖拿到手软”，时代更是有过诸如“为生病家人捐圈费”等暖心故事
。这次宋雪娇圈长以《高昂有为·筑梦前行》为题，向各人展示朋侪圈的“前行之旅”
。不愧是以热情和真情而着名的朋侪圈圈长，她的开场白真诚剖析了近段时间的从不自信到勇于自我突破的信心满满的心里旅程，赢得了现场不少家人的泪水
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秉持着“要么不做，要做就要做到最好”的地表最强圈
。从最最先的“旁观者”，再到后续通过“21天不诉苦”运动找准偏向乐成开启黑马之旅，一直逆袭一直开创成为目今炙手可热的“明星圈”
。在这次分享中地表最强圈管理责任者翁业龙以《遇见》为题，从YCC初志、YCC事情、改变以及目的四个方面，通过一个个圈内小故事再一次向导各人重温了地表最强圈的“改变之旅”
。语言温柔但充满力量，故事通俗却蕴藏幸福
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作为这次分享会中年岁最小的分享者，来自安徽永高机智圈副圈长的苗金川，头顶浙大“高材生”的光环，用机智诙谐的语言向各人先容了自己怎样在YCC的熏染下一步步把心翻开的“蜕变之旅”
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最后到重庆永高YCC事情团队分享时，来自重庆的火辣妹子一上台就点燃了会场，她是重庆永高LUCKY圈的副圈长严敏
。谁能想到，这个一进场就能发动全场气氛，看上去有备而来，准备充分的辣妹子，竟然是临危受命加入的本次分享，甚至在赶飞机的前一刻还在修改着她的PPT
。严敏从“活力辣、魅力麻、起劲香”三个方面，用滑稽诙谐的语言将LUCKY圈的特色与重庆暖锅的“麻、辣、香”完善团结
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尚有来自总部合家欢圈、温馨圈、工匠圈、甜甜圈推进徐宝林分享的《买好YCC这份包管》、安徽永高原英雄圈圈长黄备中分享的《英雄圈里的英雄事》、安徽永高生产部推进黄运康分享的《YCC的文房四宝》以及重庆永高推进杨大兵带来的《YCC的妙之旅》等精彩分享，无一不在表达着各人对YCC的喜欢以及对优美未来的期盼
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汇报与赋能环节，精进壹佰咨询先生陈恩涛言简意赅，以《YCC文化最强音》为题，勉励家人做一个更好的自己，弹奏出属于自己的乐章
。集团阳光班组建设项目推进认真人、永高股份行政中心总监高春泉以“热情之光”“起劲之光”“生长之光”“能量之光”为全员赋能
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最后，卢震宇董事长作总结讲话
。他首先用“感动！”“震撼！”形容这两天的感受
。他说公司从一最先打造属于97国际独吞的企业文化再到阳光班组文化的导入、落地，时代经由了一段时间的探索与期待
。现在看来，一切都是值得的
。在YCC落地的短短两年时间里，就犹如一颗火种一直地将97国际家人的能量场点燃，爆发出越发强盛的能量
。YCC的落地让更多的下层员工在事情中获得越发多元化的磨炼与生长，在事情之余收获幸福与快乐
。卢震宇还勉励在场的优异YCC事情者们，要学会一直突破，一直地去突破自己心田的屏障并且要勇于立异、勇于挑战成绩更好地自己
。同时也体现公司将一如既往的秉持初心，借助YCC的力量一连一直地为员工提供一个展示自我的平台，与员工一起配合前进，一直生长，为社会、为员工一直创造幸福
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